Projektleitung (m/w/d) Einführung E-Personalakte
- Hochschule Düsseldorf
- Münsterstr. 156, 40476 Düsseldorf
- Berufserfahrung
- Büro, Verwaltung, Sachbearbeitung
- Vollzeit
- Jahresgehalt: 46.500 - 68.500 EUR
- Publizierung bis: 15.05.2024
- Kennziffer: 22N24V
Die Hochschule Düsseldorf sucht Sie als Unterstützung bei der Einführung der E-Personalakte. Als Projektleitung (m/w/d) suchen wir eine dynamische und erfahrene Person, die gerne in einer Schlüsselposition arbeiten und Verantwortung übernehmen möchte. In Ihrer Rolle als Projektleiter*in (m/w/d) sind sie das zentrale Bindeglied zwischen den verschiedenen Stakeholdern und tragen maßgeblich zum Erfolg bei der Einführung der E-Personalakte bei.Sie tragen die Verantwortung für das Projekt E-Personalakte und sind Teil des Dezernats Personalmanagement.
Verfügen Sie über fundierte Kenntnisse im Projektmanagement sowie die Leidenschaft für die Digitalisierung von Prozessen, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Beginn: ab sofort
Befristet: 31.12.2025 (§ 14 Abs. 1 Nr. 1 TzBfG)
Gehalt: Vergütung nach EG 11 TV-L (Stufe 1-6 je nach Berufserfahrung)
Verfügen Sie über fundierte Kenntnisse im Projektmanagement sowie die Leidenschaft für die Digitalisierung von Prozessen, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Beginn: ab sofort
Befristet: 31.12.2025 (§ 14 Abs. 1 Nr. 1 TzBfG)
Gehalt: Vergütung nach EG 11 TV-L (Stufe 1-6 je nach Berufserfahrung)
Ihre Aufgaben
- Ausarbeitung, Fortschreibung und Überwachung des Projektplans und der Projektziele, unter Berücksichtigung des Konsortialsprojekts ePersonalakte
- Formulierung, Koordination, Steuerung und Nachhaltung von Fristen, Abläufen und Meilensteinen
- Abstimmung mit den Internen und Externen Stakeholdern
- Einbeziehung und Sicherstellung von Rechten und Pflichten rund um den Datenschutz in Abstimmung mit der Datenschutzbeauftragten und dem CISO
- Planung und Durchführung von Abnahme-, Integrations- und Systemtests sowie die dazugehörige Planung eines Testkonzeptes
- Durchführung eines Berichtswesen
Ihr Profil
- Abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium, idealerweise in Informatik, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftswissenschaften oder einem vergleichbaren Studiengang
- Alternativ eine abgeschlossene Berufsausbildung mit nachgewiesener, mehrjähriger Berufserfahrung entsprechend den dargelegten Aufgabenschwerpunkten, idealerweise mit einer beruflichen Weiterbildung im IT-Bereich/Projektmanagement
- Kenntnisse im Bereich Projekt-, Prozess- und Changemanagement
- Kenntnisse im Bereich der Prozesse im Personalbereich sind von Vorteil
- Fähigkeit zur Teamarbeit bzw. zur Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Stakeholdern
- souveränes Auftreten, sehr strukturierte und selbständige Arbeitsweise
- ausgeprägte Kommunikationsstärke, gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
- sehr hohes Maß an Eigenverantwortung und Selbständigkeit
Unser Angebot
Wir bieten Ihnen eine spannende und vielseitige Aufgabe an einer der großen Hochschulen des Landes. Hier studieren 11.000 junge Menschen an sieben Fachbereichen. Gestalten Sie durch Ihr persönliches Engagement die Zukunft der HSD mit!
Das bieten wir Ihnen:
Sinnstiftende Tätigkeit: mit jungen Menschen Zukunft entwerfen
Moderner Campus: hervorragende IT-Infrastruktur, zentral gelegen mit optimaler Bahnanbindung & kostenloser Tiefgarage
Weiterbildung: attraktive Qualifizierungsmöglichkeiten
Work-Life-Harmony: familiengerechte Hochschule, flexible Arbeitszeiten, ortsungebundenes (mobiles) Arbeiten, 30 Tage Urlaub (zzgl. Heiligabend, Silvester und i.d.R. Rosenmontag)
Sicherheit: sicherer Arbeitsplatz und Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes
Gesundheit: vielfältige Gesundheitsangebote zur Unterstützung einer gesunden Arbeitskultur
Gemeinschaft: Hochschulfeiern und Festivals auf dem Campus
Das bieten wir Ihnen:
Sinnstiftende Tätigkeit: mit jungen Menschen Zukunft entwerfen
Moderner Campus: hervorragende IT-Infrastruktur, zentral gelegen mit optimaler Bahnanbindung & kostenloser Tiefgarage
Weiterbildung: attraktive Qualifizierungsmöglichkeiten
Work-Life-Harmony: familiengerechte Hochschule, flexible Arbeitszeiten, ortsungebundenes (mobiles) Arbeiten, 30 Tage Urlaub (zzgl. Heiligabend, Silvester und i.d.R. Rosenmontag)
Sicherheit: sicherer Arbeitsplatz und Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes
Gesundheit: vielfältige Gesundheitsangebote zur Unterstützung einer gesunden Arbeitskultur
Gemeinschaft: Hochschulfeiern und Festivals auf dem Campus
Kontakt und Informationen
Kennen Sie schon unsere FAQ´s?
https://karriere.hs-duesseldorf.de/faq.html
Informationen zum Vergütungssystem finden Sie unter:
https://oeffentlicher-dienst.info/c/t/rechner/tv-l/tr/2021?id=tv-l-2023&matrix=12 (Tarifbeschäftigte)
Ihre Ansprechpartner*innen für weitere Fragen sind:
https://karriere.hs-duesseldorf.de/faq.html
Informationen zum Vergütungssystem finden Sie unter:
https://oeffentlicher-dienst.info/c/t/rechner/tv-l/tr/2021?id=tv-l-2023&matrix=12 (Tarifbeschäftigte)
Ihre Ansprechpartner*innen für weitere Fragen sind:
- Alexandra Wojnarowski
- Personalentwicklung und -gewinnung
- +49 211 4351 - 9022
- Barbara Triebe
- Dezernentin Personalmanagement
Redaktionell empfohlener externer Inhalt
