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Mitarbeiter*in (m/w/d) Gebäudemanagement - Mangelmanagement

  • Hochschule Düsseldorf
  • Münsterstr. 156, 40476 Düsseldorf
  • Berufserfahrung
  • Technische Berufe (Sonstige)
  • Vollzeit
  • Jahresgehalt: 46.500 - 68.500 EUR
  • Publizierung bis: 06.03.2024
  • Kennziffer: 03N24V
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Die Hochschule Düsseldorf sucht Sie zur Unterstützung des Dezernats Gebäudemanagement als Mitarbeiter*in (m/w/d) im Bereich Mangelmanagement. Das Technische Gebäudemanagement betreibt und bewirtschaftet die technischen Anlagen am Campus Derendorf und weiteren Anmietungen der Hochschule Düsseldorf und stellt deren Funktionsfähigkeit und baulichen Zustand sicher. Arbeitsaufträge werden zentral über das CAFM angemeldet. 
Verfügen Sie über entsprechende Fähigkeiten und Kompetenz für den Arbeitsbereich, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!


Beginn:        ab sofort, befristet
Befristet:      befristet für die Dauer von 2 Jahren (§ 14 Abs. 2 TzBfG)
Gehalt:        Vergütung bis zur EG 11 TV-L (Stufe 1-6 je nach Berufserfahrung), je nach                    persönlichen Voraussetzungen

Die Befristung erfolgt nach § 14 Abs. 2 Teilzeit- und Befristungsgesetz (TzBfG). Nach derzeitiger Rechtslage ist Voraussetzung für eine Einstellung, dass Bewerbende noch nicht an der HSD beschäftigt gewesen sind.

Ihre Aufgaben

  • Mangelmanagement und Gewährleistungsverfolgung für Bestandsgebäude und Neubau
  • Koordination von Mängeln, rechtsicherere Mängelanzeige, Dokumentation und Nachhaltung von Fristen 
  • Objektbegehungen und -kontrollen 
  • Einführung und Pflege einer Mangelmanagement-Software
  • Unterstützung bei der Umsetzung des rechtssicheren Gebäudebetriebs

Ihr Profil

  • Technisches Studium (Bachelor-Niveau) mit Kenntnissen des kaufmännischen Gebäudemanagement oder Fachwirt*in (m/w/d) Facilitymanagement mit Schwerpunkt Technik oder ein Abschluss als staatlich geprüfter Techniker*in (m/w/d) oder Meister*in (m/w/d) mit mehrjähriger einschlägiger Berufserfahrung, vorzugsweise in den Bereichen Bautechnik  - Hochbau, Elektrotechnik - Energie und Automatisierung, Sanitär-, Heizung und Klimatechnik und zusätzlichen kaufmännischen Kenntnissen oder nachweislich mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position
  • Nachweisliche mehrjährige Berufserfahrung (mind. 5 Jahre) im einschlägigen Bereich 
  • Wünschenswert sind:
    • Berufserfahrung im Bereich Mängel- und Qualitätsmanagement
    • Kenntnisse in den einschlägigen Regelwerken und der Arbeitsstättenrichtlinie, vertieft VOB, BGB und DIN 276 
    • Kenntnisse im Bereich der Bau- und Betriebsgenehmigungen sowie im Hochbau 
    • Erfahrung im Umgang mit komplexen technischen Anlagen (Planung, Montage, Erfassung, Dokumentation)
    • Kenntnisse in der Erstellung von technischen Leistungsverzeichnissen 
  • Organisationsfähigkeit, Problemlösefähigkeit, Serviceorientierung, Kooperations- und Teamfähigkeit
  • Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Unser Angebot

Wir bieten Ihnen eine spannende und vielseitige Aufgabe an einer der großen Hochschulen des Landes. Hier studieren 11.000 junge Menschen an sieben Fachbereichen. Gestalten Sie durch Ihr persönliches Engagement die Zukunft der HSD mit!

Das bieten wir Ihnen:
Sinnstiftende Tätigkeit: mit jungen Menschen Zukunft entwerfen
Moderner Campus: hervorragende IT-Infrastruktur, zentral gelegen mit optimaler Bahnanbindung & kostenloser Tiefgarage
Weiterbildung: attraktive Qualifizierungsmöglichkeiten
Work-Life-Harmony: familiengerechte Hochschule, flexible Arbeitszeiten, ortsungebundenes (mobiles) Arbeiten, 30 Tage Urlaub (zzgl. Heiligabend, Silvester und i.d.R. Rosenmontag)
Sicherheit: sicherer Arbeitsplatz und Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes
Gesundheit: vielfältige Gesundheitsangebote zur Unterstützung einer gesunden Arbeitskultur
Gemeinschaft: Hochschulfeiern und Festivals auf dem Campus

Kontakt und Informationen

Kennen Sie schon unsere FAQ´s?
https://karriere.hs-duesseldorf.de/faq.html

Informationen zum Vergütungssystem finden Sie unter:
https://oeffentlicher-dienst.info/c/t/rechner/tv-l/tr/2021?id=tv-l-2023&matrix=12 (Tarifbeschäftigte)


Ihre Ansprechpartner*innen für weitere Fragen sind:
  • Alexandra Wojnarowski
  • Personalentwicklung und -gewinnung
  • +49 211 4351 - 9022
  • Jens Cais
  • Teamleitung Technisches Gebäudemanagement
  • +49 211 4351-9106

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